Wil je trainingen geven en NLP overdragen?
De ITAN NLP Trainersopleiding is een zomeropleiding van zeventien dagen die je de mogelijkheid geeft om zelf gecertificeerde NLP opleidingen te geven. Je kunt de kennis en ervaring ook toepassen in je presentaties en trainingen in bredere zin of je professionele en persoonlijke ontwikkeling verdiepen met deze trainersopleiding.



Inhoud van de opleiding
De Trainersopleiding bestaat uit een voorbereidende startdag, twaalf lesdagen en vier evaluatiedagen. De evaluatie dient om gecertificeerd te kunnen worden als NLP Trainer. Tijdens de training ga je aan de slag met je presentatievaardigheden, het vormgeven van een opleiding, het werken met groepen en je staat stil bij jezelf als trainer. Je maakt twee presentaties over NLP-onderdelen en je gaat die ook presenteren.

Lees meer over de inhoud van de opleidingsdagen en de evaluatie.

Wat kan ik er mee?
Het volgen van de NLP Trainersopleiding levert je verschillende inzichten en mogelijkheden op:

• Je mag gecertificeerde NLP Practitioner en NLP Master Practitioner opleidingen geven.
• Je kunt een opleiding verzorgen vanuit je hart en met persoonlijke aandacht.
• Je hebt je kennis van NLP verdiept en de toepassingsmogelijkheden vergroot.
• Je weet waar je kracht ligt als trainer en je kunt die op een natuurlijke manier gebruiken.
• Je kunt cursisten motiveren en inspireren.
• Je hebt nieuwe inzichten over jezelf gekregen en stappen gezet in je persoonlijke ontwikkeling.

Certificering
Na het succesvol afronden van de evaluatie ontvang je een certificaat tot internationaal gecertificeerd NLP Trainer van de American Board of NLP (ABNLP).

Instapvoorwaarde
Om mee te kunnen doen aan de certificering is een certificaat NLP Master Practitioner nodig.

Trainers
De opleiding wordt gegeven door John Martinus en NLP Master Trainer Henk Beljaars. Bij de opleiding zal ook een assistent-trainer aanwezig zijn.

ITAN-leerstrategie
Je kunt de NLP Trainersopleiding bij ITAN in een relatief kort tijdsbestek volgen omdat er gebruik wordt gemaakt van een speciale leerstrategie. Dit betekent dat de opleiding zeer praktisch en ervaringsgericht is, dat oefenen en onbewust leren centraal staat. 

In de visie van ITAN is trainer worden een proces dat vooral gaat om 'doen' en ervaren in de praktijk. Daarom stimuleren we je om na afronding van de opleiding op je eigen manier aan de slag te gaan. De een zal eerst bij een aantal opleidingen willen assisteren en de ander zal meteen een eigen opleiding willen geven. Zo kun je de opgedane kennis op jouw manier in de praktijk integreren en je ontwikkelen tot de trainer die jij graag wilt zijn.